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「えるぼし認定」の取得について
弊社は2025年11月18日に、「えるぼし認定」取得し、1月27日に埼玉労働局にて認定式が行われました。
当社では、仕事と子育てを両立しながら、女性がその能力を十分に発揮できる職場環境の整備に継続的に取り組んでいます。
その一環として、階層別研修や資格取得支援などを通じた女性のキャリア形成支援に加え、女性管理職の育成および登用を、3年前より積極的に推進してまいりました。
上記写真：板垣社長（左）と埼玉労働局長（右）
このたび「えるぼし認定（3つ星）」を取得することができました。
今後も、採用から継続就業、管理職登用に至るまで、女性活躍推進の取組をさらに充実させ、多様な社員一人ひとりが能力を発揮し、いきいきと働くことができる職場づくりを進めてまいります。